📰 મેટા કંપનીએ 1000 થી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢ્યા અને ટોચના કાર્યકર્તાઓને 300% બોનસ આપવાની યોજના

📰 મેટા કંપનીએ 1000 થી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢ્યા અને ટોચના કાર્યકર્તાઓને 300% બોનસ આપવાની યોજના

સોશિયલ મિડિયા મહાસંસ્થા મેટા (ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ અને વોટ્સએપની પેરન્ટ કંપની) સમયે દરમિયાન મોટી ટીમ સુધારણા અને નવી બોનસ નીતિ જાહેર કરી છે. કંપનીએ પોતાની રિયાલિટી લેબ્સ ડિવિઝનમાં 1000 કરતાં વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢવાની જાહેરાત કરી છે, જે વર્ચ્યુઅલ રિયાલિટી અને મેટાવર્સ-સંબંધિત પ્રોજેક્ટ્સ સાથે જોડાયેલા હતા.

આ પગલું કંપનીના વ્યૂહાત્મક ફેરફારનું ભાગ છે, જ્યાં મેટા હવે વર્ચ્યુઅલ દુનિયા અને મેટાવર્સ તરફના ભારને ઘટાડી આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) આધારિત ટેક્નોલોજી અને વપરાશકર્તા-ઓરિયન્ટેડ પ્રોડક્ટ્સ તરફ વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.

સાથે જ મેટાએ પોતાના વેતન અને ઇનામ નીતિને પણ સુધારવાનું શરૂ કર્યું છે. કંપની Checkpoint નામનું નવું કામકાજ મૂલ્યાંકન સિસ્ટમ લાવી રહી છે, જેના દ્વારા ટોચના દર્શન આપનારા few કર્મચારીઓને તેમની મૂળ વેતનથી ઓછામાં ઓછા 300% સુધીનો બોનસ આપવામાં આવશે. આ બોનસ માત્ર શ્રેષ્ઠ પ્રભાવ ધરાવતા કર્મચારીઓને જ મળશે, જેના માટે અલગ શ્રેણી નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે.

તંમામ સ્થિતિમાં એક પ્રતિબંધ રજૂ થાય છે: જ્યારે બજારમાં નોંધપાત્ર માત્રામાં કર્મચારીઓ નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે, ત્યારે ટોચનાં few કર્મચારીઓને મોટા બોનસ આપવાની જાહેરાત લેવામાં આવી છે, જેના પર ટેક ઉદ્યોગમાં ચર્ચા અને વિવિધ પ્રતિભાવ પણ જોવા મળ્યા છે.