ડબલ્યુટીડબલ્યુના તાજેતરના પે બજેટ પ્લાનિંગ રિપોર્ટ અનુસાર, ભારતમાં 2025માં સરેરાશ પગારવધારો 9.5 ટકા રહેવાનું અનુમાન છે. આ 2024માં થયેલા વાસ્તવિક પગાર વધારા જેવું જ છે, જે આ વર્ષે 9.5 ટકા રહ્યું છે. તમને એ પણ જણાવીએ કે રિપોર્ટમાં કેવા પ્રકારની વાતો કહેવામાં આવી છે.
ભારતમાં આ હશે પગાર
ભારતમાં કંપનીઓ પોતાના કર્મચારીઓને 2025માં 9.5 ટકા પગાર વધારો આપી શકે છે, જે આ વર્ષના વાસ્તવિક પગાર વધારા જેટલો જ છે. આ અંદાજ મંગળવારે જાહેર થયેલા એક રિપોર્ટમાં લગાવવામાં આવ્યો છે. ડબલ્યુટીડબલ્યુના તાજેતરના પે બજેટ પ્લાનિંગ રિપોર્ટ અનુસાર, ભારતમાં 2025માં સરેરાશ પગારવધારો 9.5 ટકા રહેવાનું અનુમાન છે. આ 2024માં થયેલા વાસ્તવિક પગાર વધારા જેવું જ છે, જે આ વર્ષે 9.5 ટકા રહ્યું છે. ફાર્માસ્યુટિકલ્સને આવતા વર્ષે સૌથી વધુ 10 ટકા પગાર વધારો મળવાની ધારણા છે, ત્યારબાદ મેન્યુફેક્ચરિંગ (9.9 ટકા), ઇન્શ્યોરન્સ (9.7 ટકા) અને રિટેલ (9.6 ટકા)નો ક્રમ આવે છે. જો કે, સોફ્ટવેર અને બિઝનેસ સર્વિસીસ સેક્ટરમાં પગાર 2025 માં 9 ટકા રહેવાનો અંદાજ છે, જે સામાન્ય ઉદ્યોગની સરેરાશ 9.5 ટકાથી ઓછો છે.
Read: ગાઝા લેબનોન બન્યું! ઇઝરાઇલમાં 400,000 બાળકો બેઘર
આ દેશોમાં વધુ વધારો થશે
રિપોર્ટ અનુસાર કોર્પોરેટ ઇન્ડિયા 9.5 ટકાના પગાર વધારા સાથે ઓવરઓલ સેક્ટરમાં આગળ હતું. વિયેતનામ (7.6 ટકા), ઇન્ડોનેશિયા (6.5 ટકા), ફિલિપાઇન્સ (5.6 ટકા), ચીન (5 ટકા) અને થાઇલેન્ડ (5 ટકા) ભારત કરતાં પાછળ રહેવાની ધારણા છે. આ અહેવાલ ડબ્લ્યુટીડબ્લ્યુના રિવોર્ડ્સ ડેટા ઇન્ટેલિજન્સ દ્વારા એકત્રિત કરવામાં આવેલા ડેટા પર આધારિત છે. આ સર્વે એપ્રિલ અને જૂન 2024માં કરવામાં આવ્યો હતો. આ અહેવાલ વિશ્વના 168 દેશોની કંપનીઓ પાસેથી પ્રાપ્ત થયેલી લગભગ 32,000 એન્ટ્રીઓ પર આધારિત છે. આ સર્વેમાં ભારતના ૭૦૯ સહભાગીઓનો પણ સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો.
28 ટકા કંપનીઓ ભરતીનું આયોજન કરી રહી છે
રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, લગભગ 28 ટકા કંપનીઓ આગામી 12 મહિનામાં નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે. જો કે, આ ક્ષેત્રમાં એટ્રિશન રેટ ઊંચો જળવાઈ રહ્યો છે. ભારતમાં એટ્રિશન રેટ ૨૦૨૩ માં ૧૧ ટકાથી વધીને ૨૦૨૪ માં ૧૦.૮ ટકા થયો છે. વળી, ભારતમાં લગભગ 46 ટકા કંપનીઓ 2025 માટે તેમના પગાર વધારાનું બજેટ 2024 ની જેમ જ રહેવાની આશા રાખે છે, જ્યારે 28 ટકા કંપનીઓ અપેક્ષા રાખે છે કે તેઓ બજેટના અંદાજ કરતા ઓછા હશે.
